高標(biāo)準(zhǔn)要求制作保溫釘進(jìn)行初始化

高標(biāo)準(zhǔn)要求制作保溫釘進(jìn)行初始化

有一位小和尚在寺院擔(dān)任撞鐘一職。外墻保溫釘又叫外墻錨固釘、外墻錨固栓等。外墻保溫釘主要用于外墻保溫系統(tǒng)中保溫板的固定，塑料膨脹保溫釘，分為多種規(guī)格，根據(jù)保溫層的薄厚而定，廣泛用于建筑裝潢中。保溫釘在房屋的保溫層中廣泛使用。保溫釘主要用于外墻外保溫系統(tǒng)中保溫板的固定，塑料膨脹保溫釘，分為多種規(guī)格，根據(jù)保溫層的薄厚而定，廣泛用于建筑裝潢中。保溫釘廠家在房屋的保溫層中廣泛使用。具有抗老化、抗溫度驟變，防腐，耐寒耐熱；承載力高，高承壓、抗拉性能好；加載后不容易變形、防潮、緩振、吸收噪音和良好的絕緣性等特點(diǎn)，安裝簡便。按照寺院的規(guī)定，他每天必須在早上和黃昏各撞一次鐘。開始時(shí)，小和尚撞鐘還比較認(rèn)真。但半年之后，小和尚覺得撞鐘的工作太單調(diào)，很無聊。于是，他就“做一天和尚撞一天鐘”了。一天，寺院的主持忽然宣布要將他調(diào)到后院劈柴挑水，不用他再撞鐘了。小和尚覺得奇怪，就問主持：“難道我撞的鐘不準(zhǔn)時(shí)、不響亮？”主持告訴他：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛、疲軟，沒有感召力。因?yàn)槟阈闹袥]有理解撞鐘的意義，也沒有真正的用心去做。鐘聲不僅僅是寺里作息的準(zhǔn)繩，更為重要的是喚醒沉迷眾生。因此，鐘聲不僅要宏亮，還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。一個(gè)人心中無鐘，即是無佛；如果不虔誠，怎能擔(dān)當(dāng)撞鐘之職？”小和尚聽后，面有愧色，此后，他潛心修煉，終成一代名僧。

這個(gè)故事給我們的啟示：

1.如果一個(gè)小和尚進(jìn)入中國寺院的當(dāng)天就明白撞鐘的標(biāo)準(zhǔn)和重要性，我想他也不會因怠工而被撤職。

因此在進(jìn)行每個(gè)企業(yè)職工剛開始時(shí)就明確的告訴他的職責(zé)，讓他有明確的崗位管理意識，應(yīng)從更深層次和更高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)要求每一位職工，這樣對于職工在工作時(shí)不僅不感到疲倦和枯燥，而且同時(shí)還會有很多技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展理念可以產(chǎn)生。所以在社會生產(chǎn)保溫釘?shù)拿總€(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，我們這些都給每個(gè)員工崗位人提出高標(biāo)準(zhǔn)和清晰的責(zé)任，讓他們做起事來不僅需要謹(jǐn)慎嚴(yán)格，而且給我廠能夠通過提出很多好的觀念和想法。

2.如果主持把和尚撞鐘和功德考核工作聯(lián)系發(fā)展起來，并且通過數(shù)字化，那么小和尚也不會導(dǎo)致出現(xiàn)以及后期的倦怠現(xiàn)象.

因此，一個(gè)企業(yè)要想長期發(fā)展，不僅可以依靠職工的熱情和激情，而且可以給職工詳細(xì)的獎懲參考系數(shù)，讓職工看到自己的光明未來，從而保持一個(gè)企業(yè)的青春活力。 我廠員工考核由一個(gè)完整細(xì)致的方案，對于每一位職工來說都是平等的，只要有收獲的貢獻(xiàn)，即使是一個(gè)負(fù)責(zé)保溫釘成品包裝的人，如果對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，變成100%合格的產(chǎn)品，挑出100%不合格的產(chǎn)品，其信用也是不可磨滅的。

圖3。 年輕的和尚明確了他工作的終極目標(biāo)，并盡力做到這一點(diǎn)，最終成為一名著名的教師。

所以，我告誡保溫釘廠工人在履行職責(zé)后，將透明，應(yīng)盡量做工作的方方面面，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該潛心修煉自己的綜合能力，一個(gè)對自己負(fù)責(zé)盡職調(diào)查，因此，即使你離開該單位將只支持一個(gè)方面，這些管理經(jīng)驗(yàn)將是你人生的寶貴財(cái)富。

諺云：“有志沒志，就看可以燒火掃地”，希望每一個(gè)人來說都是通過一個(gè)生活有心人。